事業内容｜匡社会保険労務士事務所

Service

事業内容

匡社会保険労務士事務所では、労務相談をはじめ、就業規則や各種規程の作成、人事制度の構築、給与計算、労働保険や社会保険などの各種保険手続など、人事労務に関する様々なサービスを展開しています。
特に労務相談には自信があります！
また、助成金申請のサポートにつきましては数多くの実績を有しています。
人事労務に関することでお悩みの事業主の皆さま、ぜひ、私たち匡社会保険労務士事務所にお気軽にご相談ください！

労務相談について

会社の経営をしているとつきまとう雇用に関するトラブル。最初の対処の仕方を誤ると取り返しのつかない事態に発展することもあります。代表の中村は、整理解雇や退職勧奨などの複雑な案件を数多く解決に導いてきた実績があり、プロフェッショナルとして、専門的な知識をもってアドバイスさせていただきます。
　

助成金申請サポートについて

厚生労働省管轄の各種助成金は、それぞれに要件が複雑に設定されていて、一部の助成金を除き、専門家のサポートなしに助成金を受給することは極めて難しいと言えます。匡社会保険労務士事務所では、初回の助成金相談は無料となっています。ご契約いただきました事業主さまには、実際に申請する際の書類の作成など、面倒な申請手続きをすべて当事務所が代行いたします。また、顧問契約をいただきました事業主さまには、助成金受給後も調査期間が完了するまで、しっかりとサポートさせていただきます。

匡社会保険労務士事務所に依頼するメリット

数多くの労務相談実績があるプロフェッショナルによるアドバイスを受けることができます。
レスポンスの遅さからくるストレスを感じることがなく、人事労務に関する疑問を相談することができ、安心して本業に集中することができます。
身近な良き相談相手を確保することができます。
自社に最適なタイミングで最適な提案を受けることができます。
常に最新の助成金に関する情報を得られ、申請手続きから助成金受給、その後のサポートまで一貫して代行してもらえます。

サービス提供の流れ

ヒアリング

まずはお問い合わせください。貴社の事業内容などお話を伺い、これから取り組んでいく内容のお打ち合わせをさせていただきます。
ご契約

事前にお打ち合わせした内容に基づいた契約書を作成し報酬額を提示いたします。ご納得頂けましたらご契約となります。
サービスの提供

契約した内容に基づくサービスを提供してまいります。私たちはとことんご提案し、とことんお付き合いいたします。

その他の主な事業内容

就業規則、各種規定の作成
人事制度の構築など

よく厚生労働省のひな形など、ネット上にある就業規則をそのまま自社の規程として使用している企業さまをお見かけしますが、これは大変危険です。就業規則はひな形などではなく、きちんと自社の実態を反映した規程を作成することが極めて重要です。それにより、人事労務に関する問題を未然に防ぐことも可能となります。
また、人事制度の構築など、会社の根幹をなす制度設計のお手伝いもしています。
給与計算
アウトソーシング

正しい給与計算のためには、自社の賃金規程を正しく理解しているだけでなく、労働基準法や社会保険各法、一部税法などの専門的な知識が必要となります。自社でこのような人材を確保することが難しい企業さまには給与計算のアウトソーシングをおすすめしています。
給与計算は人事労務管理のプロフェッショナルである私たち匡社会保険労務士事務所にぜひお任せください。
各種保険手続き
　

労働保険や社会保険は、事業所の規模や労働条件に基づいて加入が義務付けられています。従業員さまの入退社時などに必ず発生する各種保険手続きは煩わしいものですが、こちらもアウトソーシングすることで、事業主さまは安心して本業に集中していただくことができるようになります。
また、各関係機関からの問い合わせなどにも、貴社の担当窓口となり対応させていただきます。